| 人力资源及工资管理 |  |
因应商业需求而推陈出新的人力资源管理服务
我们提供一系列人力资源服务，帮助您在提昇人力资源部门的效率和效益的同时更好地控制成本。对于因面对令人担忧的全球经济局面而极力降低成本的企业而言，这尤为关键。
外包非核心业务是能精简架构而不影响主要业务的有效方法。我们的目标是通过提供人力资源服务以优化您的业务。
天职香港人力资源及工资管理团队能为您提供
- 《香港雇佣条例》及适用法律法规方面的专业建议
- 按时及可靠的处理
- 周全的服务及坦诚的沟通
- 遵守香港《个人资料（私隐）条例》
- 使用创新 eHR 软件作出精确计算及报告
- 我们获得信息安全管理系统认证 (ISO27001:2013)，保证客户的数据以专业及符合国际最高的信息安全标准方法处理。
薪金计算及安排
- 计算每月薪金及强积金供款及管理
- 发放糧单及工资
- 以每月工资为准拟备各种雇主申报表
- 确保遵守与工资有关的《雇佣条例》
- 计算长期服务金及遣散费
招聘与选拔 (职业介绍所牌照号码: 67858)
- 起草招聘广告
- 在适当的媒体投放招聘广告
- 初步筛选
- 提供经筛选的应聘者名单予客户
- 对被选定的候选人进行第一轮面试
- 为客户安排第二轮面试
- 磋商薪酬待遇
其他服务
- 终止雇佣关系及相关服务
- 签证申请
- 人力资源内部审计
客户选择我们的原因
"他们反应迅速、专业及积极主动的工作态度实现了我司的人力外包策略。事实证明，这一策略具高效率及成本效益。"
- The Risk Advisory Group Plc
客户选择我们的原因
"I have had the pleasure of working with Baker Tilly HK over the last 12 months in my role as Manager People Capital for the APAC region. I have been delighted by the service they have provided throughout this time."
- Louise Adamson, HR and Talent Acquisition, Senior Manager Asia Pacific Region, Alexander Mann Solutions
